Kunnanhallitus
Pöytäkirja 23.05.2022/Pykälä 343

Kunnanhallitus 23.05.2022 § 343  

142/01.01.00/2022  

Kirjastolaissa säädettyjen tehtävien hoitamiseksi kirjastolla tulee olla riittävä ja osaava henkilöstö (Kirjastolaki §6). Kirjastossa työskentelevät kirjastonjohtaja, kirjastonhoitaja (työaika 80% 31.8.2022 saakka, 1.9.2022 alkaen 60%) ja kaksi kirjastovirkailijaa. Toinen kirjastovirkailijoista on irtisanoutunut 1.4.2022 alkaen ja toimi on täytetty määräaikaisesti 30.9.2022 saakka.

Kirjastovirkailijan työtehtävät ovat monipuolisia; ydintehtävä on vastata kouluyhteistyöstä, jota toteutetaan sivistyslautakunnassa opetussuunnitelman liitteeksi hyväksytyn esi- ja perusopetuksen kirjastoyhteistyösuunnitelman mukaan. Tämä sisältää muun muassa kirjastonkäytön- ja tiedonhaun opastusta ja harjoituksia sekä monipuolisia lukutaitoja ja lukemista edistävää toimintaa eri luokka-asteille kaikilla kouluilla. Yhteistyötä on tehty ja palveluja tuotettu myös varhaiskasvatukselle ja tämän vuoden aikana on tarkoitus laatia kirjastoyhteistyön suunnitelma myös varhaiskasvatukseen. Kirjastovirkailijan tehtäviin sisältyy lisäksi päivittäistä asiakaspalvelutyötä, järjestelytehtäviä, tiedottamiseen ja tapahtumiin liittyviä tehtäviä sekä muita ammatillisia tehtäviä.

Tehtävä edellyttää muun muassa hyviä asiakaspalvelu- ja yhteistyötaitoja, kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja kehittävää työotetta. Kelpoisuusvaatimuksena on korkeakoulututkinto tai ammatillinen perustutkinto, johon sisältyvät tai jonka lisäksi on suoritettu 35 opintoviikon / 60 opintopisteen laajuiset kirjasto- ja informaatioalan opinnot.

Kirjastopalvelut ovat kunnan lakisääteisiä peruspalveluita. Kirjastolain (29.12.2016/1492) mukaan kirjaston tehtäviin kuuluu muun muassa sivistyksen, kulttuurin, osaamisen ja lukutaitojen edistäminen, tietopalvelujen tarjoaminen sekä tilojen tarjoaminen oppimiseen, harrastamiseen ja työskentelyyn.  Kirjaston tuottamat palvelut ovat myös osa kunnassa tehtävää hyvinvointityötä. Pääkirjastossa työtä tehdään kahdessa vuorossa ja talvikaudella lisäksi lauantaisin. Aukiolotunteja on 34 tuntia ja kesäkuukausina 30 tuntia. Oppilas- ja varhaiskasvatuksen ryhmillä on sovittuja viikoittaisia käyntiaikoja myös ennen virallisia aukioloaikoja. Kirjastoautonkuljettajavirkailijan työpanos (30%) ostetaan Virtain kaupungilta. Järjestely on lisännyt pääkirjaston henkilökunnan työtä. KELA:n asiontipisteen järjestämisen mahdollisuus kirjaston tiloissa selvitetään, toteutessaan se vaatii tilajärjestelyjä sekä henkilöstöresurssia.
 

 Lisätietoja: Outi Ylinen, Aila Luikku, etunimi.sukunimi@ruovesi.fi

Esittelijä va. Kunnanjohtaja Aila Luikku

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää myöntää täyttöluvan kirjastovirkailijan vakituiseen toimeen 1.9.2022 alkaen.

Päätös Kunnanhallitus hyväksyi päätösehdotuksen.