Dynasty tietopalvelu
Ruoveden kunta RSS Haku

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://ruovesi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://ruovesi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Pöytäkirja 15.12.2025/Pykälä 274


Kokousasian teksti

 

Teknisen tes järjestelyvaraerä 2025

 

Kunnanhallitus 15.12.2025 § 274  

328/01.00.01/2025  

 

Valmistelija/lisätiedot Hallintojohtaja

 

Tekninen Tes 1.6.2025 kehittämisohjelma- ja järjestelyvaraerä oli arvoltaan 0,65 % tuolloisesta palkkasummasta eli 442,62 euroa.

 

Summasta teknisen johtajan ehdotuksen mukaan tehtäväkohtaisiin palkkoihin käytetään 187,62 €/kk ja henkilökohtaisiin lisiin 285 €/kk.

 

Tehtäväkohtaisten palkkojen korotukset kohdistuvat vesihuoltolaitoksen ja kiinteistöhuollon henkilöstölle.

 

Henkilökohtaisten lisien jakautuminen on salassa pidettävä viranomaisten toiminnan julkisuudesta (621/1999) annetun lain 24 § 23 kohdan nojalla:

 

asiakirjat, jotka sisältävät tietoja henkilön vuosituloista tai kokonaisvarallisuudesta taikka tuen tai etuuden perusteena olevista tuloista ja varallisuudesta taikka jotka muutoin kuvaavat hänen taloudellista asemaansa.

 

Molemmat järjestelyvaraeräpäätökset (Tekninen ja OVTES) on haluttu tuoda päätöksentekoon samanaikaisesti. KVTES järjestelyvaraerä on käytetty keskitetysti tasopalkkajärjestelmän käyttöönottoon.

Esittelijä Kunnanjohtaja Toni Leppänen

 

Päätösehdotus 

Kunnanhallitus päättää käyttää 1.6.2025 järjestelyvaraerän seuraavasti: tehtäväkohtaisiin palkkoihin käytetään 187,62 €/kk ja henkilökohtaisiin lisiin 285 €/kk.

 

Päätös 

Kunnanjohtaja alusti asiaa ja esitteli teknisen järjestelyvaraerän jaon. Kunnanhallitus hyväksyi päätösehdotuksen keskustelun jälkeen.

 

Jakelu