Sivistyslautakunta
Pöytäkirja 07.02.2024/Pykälä 17

Sivistyslautakunta 07.02.2024 § 17  

32/01.01.01/2024  

Kirjastolain (1492/2016) 5 §:n mukaan kunnan tehtävänä on yleisen kirjaston toiminnan järjestäminen joko itse tai yhteistyössä toisten kuntien kanssa.  Yleisen kirjaston tehtävänä on:

1. tarjota pääsy aineistoihin, tietoon ja kulttuurisisältöihin;
2. ylläpittää monipuolista ja uudistuvaa kokoelmaa;
3. edistää lukemista ja kirjallisuutta;
4. tarjota tietopalvelua, ohjausta ja tukea tiedon hankintaan ja käyttöön sekä monipuoliseen lukutaitoon;
5. tarjota tiloja oppimiseen, harrastamiseen, työskentelyyn ja kansalaistoimintaan;
6. edistää yhteiskunnallista ja kulttuurista vuoropuhelua.

Kirjastolla tulee em. tehtävien hoitamiseksi olla tarkoituksenmukaiset tilat, ajantasainen vlineistö sekä riittävä ja osaava henkilöstö.

Kirjaston merkitys lukevassa kunnassa on hyvin tärkeä. Ruoveden kunnankirjaston käyttöaste on hyvällä tasolla ja yhteistyö sekä varhaiskasvatuksen että perusopetuksen kanssa on aktiivista. Kirjastossa järjestetään myös erilaisia tapahtumia monenikäisille ja kirjasto on kuntalaisille tärkeä kohtaamispaikka. Kirjastopalvelujen järjestäminen laadukkaasti on jatkossakin tärkeää.

Ruoveden kunnankirjastossa on vakituisessa työsuhteessa tällä hetkellä neljä työntekijää. Kirjastonjohtaja on ilmoittanut 22.1.2024 irtisanoutuvansa virastaan 1.9.2024 lukien. Kertyneistä lomapäivistä suurin osa pidetään vapaina, joten nykyinen kirjastonjohtaja on työssä korkeintaan huhtikuun loppuun. Uusi kirjastonjohtaja tarvittaisiin 1.5.2024 alkaen ensin viransijaiseksi ja 1.9.2024 alkaen virkaan toistaiseksi.

Henkilöstömuutoksia on tapahtunut kirjastossa viime aikoina muitakin. Kirjastonhoitaja irtisanoutui virastaan aiemmin ja uusi virkaan valittu kirjastonhoitaja aloittaa viransijaisena 5.2.2024 alkaen ja viran hoitajana 1.4.2024. Toinen kirjaston kahdesta kirjastovirkailijasta aloitti työssään 1.11.2022. Riittävä ja työhönsä perehdytetty henkilöstö on tärkeä edellytys paitsi tasokkaalle palvelun järjestämiselle myös henkilöstön työhyvinvoinnille.

Kirjastolain (1492/2016) 17 §:n nojalla kunnan kirjastolaitosta johtavalta vaaditaan virkaan soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, johtamistaito ja hyvä perehtyneisyys kirjastojen tehtäviin ja toimintaan. Kirjastoa johtava vastaa kirjastopalveluista ja niiden kehittämisestä sekä kirjaston esihenkilötehtävistä. Hän vastaa kirjastopalveluiden taloudesta sekä alueellisessa kirjastoverkostossa toimimisesta. Kirjastonjohtajalle kuuluu myös kirjastoammatillisia tehtäviä, mm. aineiston hankinta, kokoelmatyö sekä asiakspalvelu.

Virkasuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Hallintosäännön mukaan

(6 luku, 3 §) sivistyslautakunta valitsee kirjastonjohtajan.

 Lisätietoja: Aila Luikku, p. 044 787 1400, etunimi.sukunimi@ruovesi.fi.

Esittelijä Sivistysjohtaja Aila Luikku

Muutettu päätösehdotus Sivistyslautakunta päättää

1. hyväksyä osaltaan täyttöluvan kirjastonjohtajan virkaan 1.9.2024 lukien toistaiseksi;
2. esittää edelleen kunnanhallitukselle, että se myöntäisi täyttöluvan kirjastonjohtajan virkaan 1.9.2024 lukien toistaiseksi.

Päätös Sivistyslautakunta hyväksyi muutetun päätösehdotuksen.
Taija Mikkonen poistui pykälän käsittelyn aikana klo 19.

Jakelu