Kunnanhallitus
Pöytäkirja 10.10.2022/Pykälä 423

Sivistyslautakunta 28.09.2022 § 62 

Kuntalain (2015) mukaan kuntalaisten hyvinvoinnista ja terveydestä huolehtiminen on kunnan perustehtävä. Päätöksenteossa ja ratkaisujen valmistelussa täytyy arvioida päätösten vaikutuksia väestön terveyteen ja sosiaaliseen hyvinvointiin. Terveydenhuoltolaissa (2010) määritellään laajasti kunnan tehtäviä kuntalaisten hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseksi. Terveydenhuoltolain 12 § sisältää seuraavat väestön terveyden ja hyvinvoinnin edistämiseksi määrätyt tehtävät:

- kunnan on seurattava asukkaittensa terveyttä ja hyvinvointia sekä niihin vaikuttavia tekijöitä väestöryhmittäin sekä kunnan palveluissa toteutettuja toimenpiteitä, joilla vastataan kuntalaisten hyvinvointitarpeisiin;

- kuntalaisten terveydestä ja hyvinvoinnista sekä toteutetuista toimenpiteistä on raportoitava valtuustolle vuosittain, minkä lisäksi valtuustolle on kerran valtuustokaudessa valmisteltava laajempi hyvinvointikertomus;

- kunnan on strategisessa suunnittelussaan asetettava paikallisiin olosuhteisiin ja tarpeisiin perustuvat terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen tavoitteet, määriteltävä niitä tukevat toimenpiteet ja käytettävä näiden perustana kuntakohtaisia hyvinvointi- ja terveysosoittimia;

- kunnan on nimettävä terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen vastuutahot;

- kunnan eri toimialojen on tehtävä yhteistyötä terveyden ja hyvinvoinnin edistämisessä;

- lisäksi kunnan on tehtävä yhteistyötä muiden kunnassa toimivien julkisten tahojen sekä yksityisten yritysten ja yleishyödyllisten yhteisöjen kanssa;

- jos sosiaali- ja terveydenhuolto on järjestetty useamman kunnan yhteistoimintana, yhteistoiminta-alueen on osallistuttava asiantuntijana eri toimialojen väliseen yhteistyöhön sekä sosiaalisten ja terveysvaikutusten arviointiin alueen kunnissa 

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen johtamiseen osallistuvat kaikki kunnan eri toimialat. Kunnan johtoryhmä koordinoi toimintaa ja varmistaa ohjauksen ja resurssit. Kunnissa on usein johtoryhmän lisäksi hyvinvointiryhmä, johon kuuluu eri hallinnonalojen edustajia. Hyvinvointiryhmä vastaa käytännön toiminnan toteutuksesta eri toimialoilla. Hyvinvointiryhmän lisäksi kunnissa on monialaisia työryhmiä, esimerkiksi vanhus- ja vammaisneuvostot, nuorisotoimen monialainen yhteistyöryhmä, nuorisovaltuusto, koulutuksen järjestäjäkohtainen opiskeluhuollon ohjausryhmä ja oppilaitosten opiskeluhuoltoryhmät.

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen kunnassa vaatii yhteistyötä eri toimialojen välillä. Yhteistyötä tarvitaan myös kunnan ja alueen muiden toimijoiden kanssa. Näitä ovat esimerkiksi järjestöt, seurakunnat, yritykset ja alueelliset toimijat kuten oppilaitokset, sairaanhoitopiirit, osaamiskeskukset ja maakuntaliitot sekä hyvinvointialueet. Hyvinvointikoordinaattori on keskeinen kunnan eri toimialoja yhdistävä sekä alueellista yhteistyötä koordinoiva toimija. Ruoveden kunnan hyvinvointikoordinaattori aloittaa tehtävässään 26.9.2022.

Suunnitelmallisen hyvinvointityön varmistamiseksi kuntaan olisi hyvä nimetä monialainen hyvinvointiryhmä. Sivistystoimesta siihen voisivat osallistua hyvinvointikoordinaattori, sivistysjohtaja, varhaiskasvatusjohtaja, vapaa-aikaohjaaja, kulttuurisihteeri, koulukuraattori ja rehtori.

Laajemman hyvinvointikertomuksen liitteenä tulee olla lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelma. Sivistyslautakunnalle on oheisaineistona lähetetty suunnitelman luonnosversio, josta pyydetään palautetta sivistyslautakunnan lisäksi mm.johtoryhmältä, opiskeluhuollon ohjausryhmältä sekä LAPE-ryhmältä.
 

 Sivistysjohtaja Aila Luikku, aila.luikku@ruovesi.fi

Esittelijä Sivistysjohtaja Aila Luikku

Päätösehdotus Sivistyslautakunta

1.päättää esittää kunnanhallitukselle poikkihallinnollisen hyvinvointiryhmän perustamista suunnitelmallisen hyvinvointityön varmistamiseksi,

2. päättää nimetä hyvinvointiryhmään sivistysosastolta sivistysjohtajan, varhaiskasvatusjohtajan, hyvinvointikoordinaattorin, kulttuurikoordinaattorin, vapaa-aikaohjaajan, kirjastonjohtajan ja koulukuraattorin,

3. keskustelee ja antaa palautetta lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelmaluonnoksesta.

Päätös Hyväksyttiin esityksen mukaan.

 Merkitään tiedoksi, että Anna Helin poistui kokouksesta klo 18.39.

Kunnanhallitus 10.10.2022 § 423  

248/12.00.00/2022  

Hyvinvoinnin edistäminen on kuntien tehtävä ja kaikkien kunnan jäsenten yhteinen asia.

Siihen osallistuvat kaupungin työntekijät kaikilla osaastoilla, kunnan johto ja luottamushenkilöt sekä asukkaat. Työ on tiivistä yhteistyötä eri toimijoiden kanssa kohti yhteistä tavoitetta.

Sivistyslautakunta esittää kunnanhallitukselle poikkihallinnollisen hyvinvointiryhmän perustamista suunnitelmallisen hyvinvointityön varmistamiseksi kunnassa.

Esittelijä Kunnanjohtaja Toni Leppänen

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää:
1. perustaa poikkihallinnollisen hyvinvointiryhmän
2. nimetä siihen alaisestaan toiminnastaan kunnanjohtajan, hallintojohtajan ja elinkeinoasiantuntijan
3. pyytää  lautakuntia (ympäristö, tekninen ja elinvoimalautakunta) nimeämään siihen alaisistaan työntekijöistään jäsenet

Päätös Kunnanhallitus päätti seuraava esittelijän muutetun päätösehdotuksen mukaisesti seuraavaa:
1. perustaa poikkihallinnollisen hyvinvointiryhmän
2. nimetä siihen alaisestaan toiminnastaan kunnanjohtajan, hallintojohtajan ja elinkeinoasiantuntijan
3. pyytää  lautakuntia (ympäristö, tekninen ja elinvoimalautakunta) nimeämään siihen alaisistaan työntekijöistään jäsenet
4. päättää nimetä työryhmään kunnanhallituksen ja valtuuston puheenjohtajat.